领导让我回家休息且自己提出辞职，怎么处理？

您应明确辞职原因，再决定处理方式。若公司无过错，您需提前30天通知用人单位辞职《劳动合同法》。若公司有过错，如拖欠工资，您可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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辞职需明确原因。若公司无错，提前30天书面通知。若有拖欠工资等，通知解除并要求赔偿。被强迫工作，立即离职并索赔。具体操作：1.书面提交辞职信，保留证据；2.与公司协商赔偿事宜；3.协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理辞职问题，您可选择协商、劳动仲裁或诉讼。若与公司无争议，可协商解决；若存在争议，如公司拒绝赔偿，可选择劳动仲裁或诉讼来维护权益。