服务员加班一小时工资按标准支付。依据《劳动法》，正常时间加班是工资的1.5倍，未及时处理可能导致劳动纠纷。分析说明：根据《劳动法》规定，加班需按规定支付加班费，正常时间加班工资为平时工资的1.5倍。若不及时支付，可能引发劳动纠纷，影响企业声誉和员工关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员加班一小时应支付加班费。具体操作：1. 正常工作日加班，按平时工资的1.5倍支付；2. 周末加班，按平时工资的两倍支付；3. 法定节假日加班，按平时工资的三倍支付。需确保加班费及时、足额支付，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员加班一小时，常见处理是支付加班费。选择方式需依据加班时间（正常、周末、法定假日）来确定加班费倍数。如何选择：根据加班发生的具体时间（如正常工作日、周末或法定假日），按照法律规定的倍数支付加班费，确保合法合规。
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