律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/12
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享趣花呗没有使用过怎么办
若未使用过享趣花呗，则无需担心相关债务。从法律角度看，未使用即无债务关系，无需承担还款责任。若收到莫名账单或催款通知，可能涉及身份盗用，问题严重，应及时报警并联系平台。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对未使用享趣花呗的情况，具体操作如下：1. 确认账户安全：登录享趣花呗官方平台，查看账户状态及交易记录，确保无异常。2. 保留相关证据：将所有与享趣花呗相关的短信、邮件、账单等截图或保存，以备后续维权。3. 联系平台客
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09/12
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三期时间是几个月
三期时间根据合同期限不同而定，最长不超过六个月。依据《劳动合同法》，三年以上合同试用期最长六月，未及时确定可能面临法律风险。若未按规定设定试用期，可能导致合同无效或需承担额外赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 三期即试用期，按规定设定。具体操作：合同不满三月，不得约定；三月以上不满一年，试用期一月；一年至三年，二月；三年以上，六月。需根据合同期限严格遵守。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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09/12
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店内购买的电动车第二天可以退吗
电动车购买后第二天若发现质量问题可退。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，商品不符质量要求可退货。不及时处理可能导致权益受损，错过退货时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车可退情况如下：1. 有质量问题，凭发票收据且吊牌包装完好可退；2. 无质量问题，需与商家协商，看是否能退或换。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车退货需视情况而定。有质量问题依《
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09/12
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单亲家庭政审还需要另一方的吗
关于您问的单亲家庭政审是否还需要另一方的问题，通常情况下是不需要的，主要审查抚养孩子的一方。如果或若存在抚养权明确归一方所有的情况，政审材料一般只需提交该抚养方的相关证明，如无犯罪记录证明、社会关系证明等，非抚养方通常不在审查范围内。如果或若存在抚养权未明确划分或双方共同抚养的情况，部分严格的政审可能会要求提供双方信息，但实际操作中仍以直接抚养方为审查重点。如果或若存在非抚养方有重大政治问题或违法犯罪记录的特殊情况，部分敏感岗位或特殊单位可能会对其进行额外审查，具体
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09/12
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小区垃圾分类站离居民楼多远
小区垃圾分类站离居民楼多远并没有全国统一的标准，具体距离需参照当地的具体规定。如果当地制定了城市规划或环境卫生管理方面的具体规定，那么垃圾分类站与居民楼的距离应严格按照该规定执行，例如部分城市可能规定不小于5米或10米等具体数值。若当地没有明确的数值标准，通常会综合考虑居民的生活习惯和环境要求，以不影响居民正常生活、避免产生明显异味和环境污染为原则来设置垃圾分类站的位置。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对小区垃圾分类站
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09/12
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去某单位查阅一个文件对方让出一个律师函问怎么办理
您去某单位查阅文件时对方要求出具律师函，这通常意味着对方需要通过律师函确认您的查阅权限和法律依据。发送律师函需通过正式渠道，确保对方收到。 如果您是代表个人查阅且该文件属于公开可查阅范围，可能无需律师函，可尝试与对方沟通并提供个人身份证明及查阅依据；若您是代表单位或涉及商业秘密、隐私等非公开文件的查阅，对方要求律师函是合理的，此时您需委托律师出具律师函以证明查阅的合法性和必要性；若该单位无合法理由却以律师函为由拒绝您查阅应公开的文件，您可向其上级主管部门投诉或通过法
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09/11
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休息日和节假日重合工资计算方法
关于休息日和节假日重合工资计算方法，法定节假日部分应按三倍工资支付，休息日部分需结合是否补休确定。如果或若存在休息日和法定节假日重合的情况，工资计算需优先适用法定节假日标准：1. 法定节假日当天工作：无论是否安排补休，均需支付不低于正常工资300%的报酬，且不适用“补休替代工资”的规定。2. 重合日期中的休息日部分：若用人单位在其他时间为劳动者安排了补休，则无需额外支付休息日加班工资；若未安排补休，则需支付不低于正常工资200%的报酬。3. 仅休息日工作且未补休：支付正常工资的200%；仅法定
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09/11
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压半个月工资不让辞职怎么办
您可以提前三十日通知用人单位辞职，三十日后可离职。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，常见的处理方式是提前通知用人单位并申请劳动仲裁。若用人单位拒绝支付工资，您应选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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09/11
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某某付款码被骗钱了怎么追回
微信付款码被骗钱可报案追回。依据《刑法》相关规定，诈骗属犯罪行为，公安机关会积极侦查。不及时处理，可能导致资金难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信被骗钱常见处理方式是报案和联系微信客服。若涉及刑事犯罪，应选择报案；若仅为民事纠纷，可先尝试联系微信客服协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信被骗钱应报案或协商。具体操作：1. 保留证据，
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09/11
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哺乳期离婚男方要给女方生活费吗?
哺乳期离婚，男方需支付抚养费。依据《婚姻法》等相关法律，男方应负担子女部分或全部抚养费，协议不成由法院判决。不及时支付，将影响子女正常生活及成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 哺乳期离婚男方要付抚养费。操作如下：1. 双方协商抚养费数额及支付方式；2. 协商不成，向法院提起诉讼，法院将考虑男方收入、子女需要及生活水平判决；3. 判决后，男方需按判决支付抚养费，确保子女正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523