您可以提前三十日通知用人单位辞职，三十日后可离职。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见的处理方式是提前通知用人单位并申请劳动仲裁。若用人单位拒绝支付工资，您应选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职并追讨工资。操作：1. 提前三十日书面通知用人单位辞职意向；2. 到期后办理离职手续，要求支付工资；3. 如不支付，向劳动行政部门举报或准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不成，可考虑诉讼途径。
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