工亡老板只给30万怎么办

工亡赔偿不止30万，老板应依法支付全额。根据《工伤保险条例》，工亡赔偿包括丧葬费、抚恤金、补助金等多项，仅一次性工亡补助金就为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若不及时足额支付，将严重影响家属权益，甚至面临法律追责。
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工亡赔偿纠纷，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身情况。
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工亡赔偿不足，应这样处理：1. 与老板协商，明确赔偿项目和标准，要求按法支付。2. 协商不成，向劳动部门申请调解，寻求专业帮助。3. 调解无果，准备证据，申请劳动仲裁，维护合法权益。4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求公正判决。