工龄工资是否发放？

事业单位临时工退休时，工龄工资应按规定发放。依据《劳动合同法》等，工龄是计算工资及福利的重要依据，若未按规定发放，可能损害劳动者权益，造成经济损失和精神困扰。
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处理此类问题，常见方式有查询工龄、申请重新认定及协商补发。应先查询个人工龄记录，如发现错误，即向社保局申请重新认定，并与单位协商补发事宜，根据认定结果采取相应措施。
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临时工退休工龄工资需按规定处理。具体操作：1.查询工龄记录，确保无误；2.发现错误，收集证明材料；3.向社保局申请重新认定工龄；4.根据认定结果，与单位协商补发或调整工资；5.如协商无果，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。