急辞扣工资需按法规，扣超25%不合法。依据《工资支付暂行规定》，急辞工资扣除不得超本人工资的25%，否则不公正。若公司违规扣除，劳动者可维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工资问题，法律上常见处理为协商或诉讼。可先与公司协商，要求合理解释扣款；协商无果则考虑向劳动部门投诉或提起诉讼，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞扣工资，需依法处理。1. 协商：与公司沟通，了解扣款原因，争取合理解决。2. 投诉：若协商不成，向劳动监察部门投诉。3. 诉讼：公司拒不改正，可提起诉讼，要求赔偿不当扣款并恢复名誉。
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