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如何操作员工劳动合同的补签流程?

吴亮律师2025-08-10临海离婚律师

可以补签劳动合同。依据《劳动合同法》,已建立劳动关系未订合同超一月可补签。不及时补签可能导致劳动关系不明确,影响员工权益及公司合规。
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补签劳动合同常见方式有双方协商后直接签订,或通过劳动仲裁后签订。选择方式需根据双方意愿及实际情况,协商不成可考虑劳动仲裁。
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可补签劳动合同。操作如下:1.双方协商,明确补签意愿;2.准备合同文本,确保内容合法;3.双方签字盖章,各执一份;4.如协商不成,申请劳动仲裁,依据裁决补签。

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