不合法。依据《劳动法》，劳动者有权每周至少休息一天。单位若强制工作，违反法规，可能导致员工身心健康受损，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，应维权。具体操作：1.保留加班证据，如聊天记录、工作记录等；2.若想快速解决，可向劳动监察大队投诉；3.若希望获得赔偿，可申请劳动争议仲裁，提交证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁或投诉。面对此情况，劳动者应保留证据，根据具体情况选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向劳动监察大队进行投诉，以维护自身权益。
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