第三方公司强制加班违法，可拒绝并维权。依据《劳动法》，公司不得强迫加班，强制加班违反法律规定，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如身心健康受影响、加班费被克扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班可拒。具体操作：1. 明确拒绝，表明态度；2. 与公司协商，要求合理安排工作时间；3. 若协商无果，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对强制加班，常见处理方式有拒绝加班、与用人单位协商、向劳动监察部门投诉等。选择时应考虑实际情况，如协商无果则考虑投诉，以确保自身权益得到维护。
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