旷工3天自离仍有权获工资，但公司可要求赔偿损失。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。严重情况如公司拒付，可申请劳动仲裁，否则影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁两种。建议先与公司沟通解决，若协商无果则考虑申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工自离工资问题，处理方式如下：1.与公司协商：明确表达诉求，了解公司规定，争取应得工资。2.申请劳动仲裁：若公司拒付，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请，通过法律途径解决纠纷。
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艾滋病情况被朋友知道后，他传给了其他人。
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