我在厂里上班时右手食指远节骨折

临海离婚律师 2025-06-21
您在工作中右手食指远节骨折,很可能符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。您需要按照流程,由单位或您本人在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请,并提供相关证明材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明书等。这些材料将作为认定工伤的重要依据。
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作为工伤职工,您享有以下权利:一是申请工伤认定的权利,确保自己的伤害得到法律承认;二是在认定为工伤后,享受工伤保险待遇,包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利等;三是若因工伤导致残疾或死亡,有权获得相应的伤残津贴或抚恤金。这些权利受《工伤保险条例》等法律法规保护。
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若单位不配合工伤认定,您可以采取以下措施:首先,确保自己收集好所有与工伤相关的证据,包括医疗证明、事故现场照片等。其次,在事故伤害发生之日起一年内,直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,并提交所有必要的证明材料。劳动保障部门将依法进行调查和认定。
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