调岗后无法胜任该怎么办呢
临海离婚律师
2025-05-20
调岗后仍不胜任，用人单位有权解除合同。依据《劳动合同法》，不能胜任且经培训或调岗仍不胜任，单位可解除。不及时处理，可能影响职业发展及经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不胜任调岗后怎么办？操作如下：1. 接受单位提供的技能培训，提升能力；2. 与单位沟通，尝试再次调岗至合适位置；3. 若上述均不可行，与单位协商解除劳动合同，争取合理补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有接受培训、再次调岗或协商解除合同。选择应基于个人能力提升可能性及单位态度，优先考虑培训或调岗，协商不成再考虑解除合同。
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