超出劳动法规定工作时间违法吗

临海离婚律师 2025-05-08
超出劳动法规定工作时间违法。依据《劳动法》,超时工作违反工时制度,可能损害劳动者健康,影响工作效率,甚至导致法律纠纷。
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常见处理方式是协商、投诉或诉讼。应先与雇主协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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超时工作违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求调整工作时间;2. 若沟通无果,向劳动监察大队举报,并提供超时工作证据;3. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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