三方协议签了以后公司不录用

您提出的问题涉及三方协议的法律效力。在《民法典》合同编的相关规定下，三方协议作为明确毕业生、用人单位和学校三方权利和义务的书面协议，具有法律约束力。若公司违反协议不录用，您有权依据协议内容追究其违约责任，包括但不限于要求继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。这体现了《民法典》第五百七十七条关于违约责任的规定，即当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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从法律角度看，公司不录用您若违反了三方协议中的约定，则构成违约。三方协议作为具有法律约束力的书面协议，明确了各方的权利和义务。公司不录用行为若与协议内容相悖，即构成对协议的违反，您有权依据协议及相关法律规定追究其违约责任。
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若公司不录用，您可采取以下措施维护权益：首先，与公司沟通，了解其不录用的具体原因，并尝试协商解决方案；若协商无果，可依据三方协议中的争议解决条款，向学校或相关仲裁机构申请调解或仲裁；必要时，还可直接向法院提起诉讼，要求公司承担违约责任。这些操作旨在确保您的合法权益得到充分保障。