劳动仲裁准备什么资料

劳动仲裁需准备申请书、身份证明、劳动关系证明等资料。依据《劳动争议调解仲裁法》，资料不全可能影响仲裁受理，进而影响权益维护。严重情况若不及时处理，可能导致证据丢失，权益难以保障。
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劳动仲裁要准备齐全资料。具体操作：1. 撰写申请书，明确诉求；2. 收集身份证明，确保身份无误；3. 整理劳动关系证明，如合同、工资单等；4. 提供被申请人信息。资料齐全后提交仲裁委。
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劳动仲裁常见处理方式为提交申请书及相关证据材料。选择时应确保资料齐全、真实有效，根据争议情况合理组织证据，以便仲裁委公正裁决。