能否提取公司为我交的社保？

一般情况下，不能提取公司为您缴纳的社保。分析：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，而非提供现金提取。社保资金由国家专门机构管理，个人不能直接提取。提醒：如果发现社保账户出现异常，如未经授权的扣款或资金减少，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，社保资金的处理方式主要包括正常缴纳、享受社保待遇和特定情况下的退费。选择建议：-正常缴纳：这是最常见的方式，确保您的社保权益不受影响。-享受社保待遇：在符合条件时，如生病就医、失业等，可按规定享受相应的社保待遇。-特定退费：仅在特定情况下，如出国定居、死亡等，可申请退费。
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具体操作：1.正常缴纳：每月由公司代扣代缴社保费用，无需个人操作。2.享受社保待遇：-医疗保险：就医时携带社保卡，按规定报销医疗费用。-养老保险：达到退休年龄且缴费满15年，可领取养老金。-失业保险：失业期间，按规定领取失业保险金。3.特定退费：-出国定居：提供出国定居证明，向社保机构申请退费。-死亡：家属提供死亡证明，可申请退还个人账户余额。-重复缴费：提供重复缴费证明，申请退还多缴部分。注意，退费操作需遵循当地社保政策，具体流程可能有所不同。