请假三天后辞职，是否应计算工资？
临海离婚律师
2025-04-20
中秋节若未离职完成，应计算工资。依据《劳动法》，法定节假日期间未离职，薪酬正常计算。若未及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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