试用期不想干可提前三天通知解约。根据《劳动合同法》，劳动者试用期辞职需提前三日通知用人单位，未及时通知可能导致劳动关系延迟解除，影响后续就业及工资结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见方式为提前通知。应书面或口头形式提前三天告知用人单位，确保劳动关系顺利解除。选择方式时考虑通知的便捷性和证据保留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职需提前告知。操作如下：1. 书面或口头通知用人单位，表明辞职意愿；2. 确保通知时间不少于三天，以便用人单位安排；3. 保留通知证据，如邮件回执、短信记录等，以备不时之需；4. 等待用人单位回复并办理离职手续。
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