周六加班工资按200%计算。依据《劳动法》第四十四条，休息日工作无补休，应支付双倍工资。不及时支付，将损害员工权益，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六加班工资处理方式为支付200%工资。选择依据《劳动法》规定，确保合法合规，避免劳动纠纷，维护企业与员工双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六加班工资200%。操作：1. 确认加班事实；2. 计算基数工资；3. 按200%计算加班费；4. 发放并记录。无补休必须支付，否则违法。
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