公司不支付基本工资和生活费是否违反法律？
临海离婚律师
2025-04-08
公司不支付待岗员工基本工资和生活费违法。依据《劳动法》，公司应支付工资，不支付将侵犯员工合法权益，影响员工生活，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付。处理方式：1.与公司沟通，要求支付基本工资和生活费；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁后公司仍不支付，可考虑诉讼。
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