事业单位工资计算错误，我应该找哪个部门？

事业单位工资计算错误，应首先找财务部门沟通。根据《劳动法》等相关法律，劳动者有权要求单位正确计算工资。若财务部门不更正，可能导致你的合法权益受损，如少发工资、影响社保缴纳等。
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工资算错找财务或仲裁。具体操作：1.先与财务部门沟通，提供工资计算错误的证据，要求更正。2.若财务不处理，准备相关证据，如工资条、银行流水等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁过程中，如实陈述情况，提交证据，等待裁决。
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工资计算错误，常见处理方式是找财务部门或申请劳动仲裁。若财务部门能协商解决则最佳；若协商无果，应选择申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。