被第三方派遣公司辞退,赔偿该怎么算?

临海离婚律师 2025-06-12
被辞退可要求赔偿,赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》,每工作一年赔一月工资,不满一年按情况算。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被辞退可索赔。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商赔偿,依据《劳动合同法》提出合理要求;3.协商无果则申请劳动仲裁,提交证据材料;4.等待裁决,根据结果决定是否起诉。
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被辞退赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,根据裁决结果决定后续行动。
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