公司规定性能排名淘汰，是否应得补偿？
临海离婚律师
2025-06-12
被淘汰员工应得补偿。依据《劳动合同法》规定，用人单位因员工不能胜任工作解除合同，需支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为支付经济补偿金。选择时应考虑员工合同、公司规定及法律法规，确保合法合规，避免法律风险。
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