被单位除名的员工，除名前的服务年限，可以作

被单位除名的员工，除名前的服务年限一般可以作为支付年限。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》规定，除名前的的服务年限，可以作为计算支付经济补偿金的年限。答案解析：服务年限是劳动者在单位工作的实际年限，关乎劳动者的切身利益，如退休金等。若单位未将除名前的服务年限计算为支付年限，可能损害员工利益。
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对于被单位除名的员工，常见的处理方式是查询公司规定或咨询劳动部门。处理方式有查询公司相关管理制度，了解对除名员工的处理规定；若公司规定不明确，可咨询劳动部门，获取更专业的解答。
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被单位除名的员工，除名前的服务年限可以作为支付年限。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》规定，除名前的的工龄、军龄，可以计算为连续工龄，作为支付养老保险待遇的依据。若不及时处理，可能导致员工无法享受相应的保险待遇或退休金减少等严重后果。