我和公司只签订了一年的劳务合同而非劳动合同我想辞职必须要等三十天吗

不一定需等三十天。依据《劳动合同法》，辞职需提前通知，但具体期限可与用人单位协商。若无法协商，且不存在特殊情况，则必须等待。否则，可能构成违法解除，需承担法律责任。
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辞职方式可协商或依法解除。先与用人单位沟通，协商一致即可离职；若协商无果，且符合《劳动合同法》规定的特殊情形，如用人单位有过错，可随时解除。
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辞职不一定等30天。操作如下：1. 尝试与用人单位协商，达成一致即可离职；2. 若协商不成，且符合《劳动合同法》特殊规定，如被强迫劳动，可直接解除劳动合同；3. 若无特殊情形，需按法律规定提前通知用人单位。